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“两拓”突然对中国钢铁企业提出月度定价模式

作者:www.q345wfg.com 点击: 发布时间:2010/6/10 16:50:01

         从上个月底开始,中国****的民营钢铁企业沙钢集团副董事长贾祥瑢注意到,“两拓”突然对中国钢铁企业提出月度定价模式。仅仅在两个月前,全球****的铁矿石供应商巴西淡水河谷公司刚刚与日本新日铁公司达成季度定价模式,彻底打破了铁矿石年度定价模式。在随后的一次内部会议上,中国五矿化工进出口商会会长徐旭不无忧虑地说,“如果今年实行季度定价,未来将会向现货、指数化发展,铁矿石逐步金融化。”

  徐旭一语成谶。季度定价模式并不是三大矿山的目的,月度定价模式,乃至更短期的定价模式,才是三大矿山公司的**终意图。现在,三大矿山公司对中国钢铁企业“苦苦相逼”,加上国内需求下滑和国际经济形势出现恶化的趋势,中国钢铁企业已难以承受日益上涨的矿价,有的钢厂因为亏损已经开始被迫减产。

      “现在矿山也不用通知钢厂,在市场上放出消息,钢厂如果愿意执行就执行。”贾祥瑢告诉《****财经日报》,否则就按照现货价购买矿石。根据《金属导报》(Metal Bulletin)的报道称,月度价格将先于季度价格报出,并且月度定价机制可能先适用于一小部分铁矿石交易,主要交易仍将按季度定价机制进行。不过也有一些钢厂的人表示还没有看到“两拓”提出的月度定价方式的通知。

  贾祥瑢说,沙钢目前的铁矿石进口体系也比较灵活,季度价、现货价等各种定价模式的价格都有。山东钢铁集团在其2010年度****期中期票据募集说明书中表示,自2008年下半年以来,长期协议价格与现货价格倒挂,目前集团主要下属公司铁矿石采购执行现货价格。贾祥瑢认为,推行月度定价乃至更短期的定价,对于钢铁企业和矿山都是不利的。

  今年3月30日,淡水河谷与新日铁达成了季度定价模式。对于新的模式,淡水河谷铁矿石部执行董事马丁斯(José Carlos Martins)说,“经过金融危机的洗礼,我们发现原有的基准价格体系不再适用,因此决定放弃这一体系。”在推行季度定价方式之后,淡水河谷又开始推行指数定价体系。

  对于推行指数定价,必和必拓管理层告诉本报,“我们不希望就价格继续进行冗长的谈判,我们希望将更多的精力放在生产面。”一旦三大矿山推行月度定价和指数定价,三大矿山将分享原本由铁矿石贸易商赚取的中间价差。更为重要的是,更为短期的定价模式,将让三大矿山的现金流更为充足。马丁斯说,“我们希望改善与那些使用现货价格的市场的关系。之前我们没有参考这一价格,但是如果它能赋予我们更大的资产流动性,同时避免市场受到操控,我认为采用这一体系顺理成章。”

  可是这样的模式让钢铁企业和贸易商的日子都很难过。“从澳洲进货,一船货运到中国需要半个月,月度定价就相当于价格一船一谈了。”天津一家大型铁矿石贸易商告诉本报。自从推行指数定价模式之后,这位贸易商的生意越来越做不好了。

 

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